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IFCT118 - SOCIAL MEDIA, REDES SOCIALES Y COMUNITY MANAGEMENT


Expediente: F251513AA.

Modalidad: Teleformación.

Duración: 45 horas.

Fecha: Próximamente.

Precio: 100% Subvencionado.

Teléfono: 624 31 69 43.

Esta formación es una actividad subvencionada que FUNDAE desarrolla bajo la supervisión directa del Ministerio de Trabajo y Economía Social (MTES).

Dirigido a:

Formación destinada a personas trabajadoras por cuenta ajena.


Este curso servirá para


  • Comprender el ecosistema del Social Media y la Web 2.0.
  • Utilizar plataformas y herramientas colaborativas.
  • Diseñar e implementar planes de comunicación en Social Media.
  • Medir el rendimiento y el ROI en entornos digitales.
  • Gestionar la figura del Community Manager y la identidad digital.

Detalles del programa formativo


Descargar programa

Tomar decisiones acertadas sobre la incorporación de las nuevas herramientas colaborativas y de difusión social en la empresa.

    

    CONTENIDOS


Conocimientos/ Capacidades cognitivas y prácticas

1.Comprensión del nuevo entorno digital: el ecosistema de los Social Media.

  • Social Media: la web 2.0.

-Evolución de la web.

-La web 2.0.

  • Medios tradicionales vs. Social Media.
  • El gran potencial de los Social Media.
  • Social Media y Networking.

-Diferencias entre redes profesionales y redes sociales online.

  • Social Media y empresa.

2. Desarrollo de nuevas estrategias de comunicación: las plataformas de comunicación en Social Media.

  • Gestores de contenido (CMS).
  • Blogs
  • Microblogs.
  • Redes sociales.
  • Redes profesionales.
  • Marcadores sociales.
  • Difusores de noticias.
  • Plataformas multimedia: imagen, música, vídeo, presentaciones.
  • Plataformas de geolocalización.
  • Plataformas de conversación en tiempo real.
  • Plataformas para crear redes sociales.
  • Formularios online.
  • Foros.
  • Wikis.
  • Comunidades virtuales.
  • Comunidades de marca.
  • Widgets.
  • Mashups.

3. Gestión de la comunicación en los nuevos entornos digitales: estrategia de comunicación en Social

Media.

  • Definición de la estrategia.
  • Elaboración de un plan de comunicación en Social Media.
  • Estrategia de comunicación Social Media.

-Estrategias de marketing.

-Estrategias de publicidad.

-Estrategias de comunicación web.

4. Interpretación de una analítica aplicada a los Social Media.

  • Los indicadores del Social Media y el retorno de la inversión.
  • El ROI (Retorno de Inversión) del Social Media.
  • Medición de estadísticas.
  • Seguimiento de conversaciones.
  • Acortadores de URL.
  • Otras herramientas de medición.

-Google Trends.

-Pirendo.

-Follow the Hashtag.

-Alexa.

  • Métricas del marketing digital.

-Uso de las métricas.

-Elección de las métricas de seguimiento más adecuadas.

  • Más análisis y menos reporting.
  • La analítica web es cosa de marketers.
  • Herramientas de monitorización de SEO.

5. Gestión de la identidad digital en un entorno empresarial, Community Management.

  • Principios básicos del Community Management.
  • Las funciones del Community Manager. Responsabilidades y objetivos.
  • Lo que no es un Community Manager.
  • Las herramientas del Community Management.
  • El Community Manager externo.
  • Aprovechar el potencial de los empleados.
  • La rentabilidad del Community Manager.
  • Los roles del Community Manager.
  • Preparar al Community Manager.
  • Los primeros pasos de un Community Manager.
  • Habilidades del Community Manager.
  • Netiqueta y generación de contenidos.


Habilidades de gestión, personales y sociales

  • Planificación en un entorno digital.
  • Reconocimiento del nuevo perfil de cliente => cliente digital.
  • Organización de la identidad corporativa y de las relaciones comerciales, orientada a través de internet.
  • Gestión de la comunicación en los nuevos entornos digitales.
  • Desarrollo de las destrezas necesarias para desarrollo de la identidad corporativa en nuevas redes (RRSS, blogs, wikis).
  • Identificación de nuevos escenarios para comunicación en el entorno digital.
  • Orientación a resultados.
  • Mejora continua.


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