Inserción Laboral

Promovemos y apoyamos la contratación e inserción laboral de personas demandantes de empleo en general, y en especial de los colectivos más desfavorecidos.


Integración Social

Incentivamos las buenas prácticas dentro de las empresas destinadas a la inserción y estabilidad laboral de trabajadores con escasa experiencia profesional o dificultades especiales.


Mediación

Apoyamos las medidas dirigidas a la conciliación, igualdad y formación profesional continua en el trabajo por parte de las administraciones y empresas.


Formación

Formación de trabajadores/as y desempleados/as en nuevas competencias profesionales relativas a las nuevas tecnologías.

BONO EMPLEA +

HASTA 1800€ DE AYUDA GARANTIZADA PARA EMPRESAS Y TRABAJADORES

Una ayuda económica a fondo perdido para empresas y trabajadores que formalicen contratos de Formación en Alternancia.

7.200.000 € destinados al empleo de 4.000 jóvenes andaluces.

OBJETIVOS ANDALUCÍA EMPLEA

Promover y apoyar la contratación e inserción laboral

Para personas demandantes de empleo en general, y en especial de los colectivos más desfavorecidos: jóvenes, mujeres, mayores de cuarenta y cinco años, desempleados, con baja cualificación, discapacitados y desempleados de larga duración.

Promover e incentivar buenas prácticas en la empresa

Promover e incentivar buenas prácticas dentro de las empresas destinadas a la inserción y estabilidad laboral de los trabajadores con escasa experiencia profesional o dificultades especiales.

Formar a trabajadores/as en nuevas competencias

Formar a trabajadores/as ocupados y desempleados en nuevas competencias profesionales y en especial, las relativas a las nuevas tecnologías de la información y comunicación.

Promover medidas de conciliación, igualdad y formación continua

Promover políticas y apoyar las medidas dirigidas a la conciliación, igualdad y formación profesional continúa en el trabajo por parte de las administraciones y las empresas.

ACTIVIDADES Y COLABORACIONES

Nuestro Modus Operandi

Tracking de los sectores y el mercado laboral
Estudios sectoriales y territoriales del mercado laboral para detectar necesidades y demandas de competencias profesionales.
Inserción laboral de los colectivos minoritarios
Convenios con administraciones, entidades e instituciones locales y agencias de colocación para participar y colaborar en la orientación laboral de colectivos con mayor dificultad de inserción laboral.
Motivación a la contratación de los colectivos
Recabar financiación pública y privada destinada a incentivar la contratación de trabajadores/as con baja cualificación por parte de las empresas.
Soporte a las empresas de formación continua
Apoyar a las empresas en la formación continua de los sus nuevos trabajadores organizando y financiando acciones formativas dirigidas a los mismos.
Promover ponencias profesionales
Organizar congresos, encuentros y conferencias en materia de inserción laboral y formación profesional
Concienciación en temas familiares y de igualdad
Organizar jornadas y seminarios dirigidas PYMES de sensibilización en materia conciliación familiar e igualdad.
Apoyo a los centros de formación
Colaborar con centros de formación en la organización e impartición de formación profesional y en competencias TIC dirigida a jóvenes y trabajadores ocupados y desempleados.

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