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Conoce las últimas tendencias en la jornada laboral y cómo afectan al bienestar y productividad de los empleados. Descubre cómo adaptar tu rutina laboral para mejorar tu salud y rendimiento en el trabajo.

La subrogación laboral permite a un trabajador cambiar de empresa sin interrumpir su relación laboral y la nueva empresa tiene la obligación de absorber al trabajador en un puesto igual o similar al anterior.

Un ERE es un procedimiento para reducir el número de trabajadores de forma temporal o definitiva, mientras que el ERTE se utiliza en casos de crisis económica o fuerza mayor y es temporal.

Los permisos retribuidos permiten al trabajador ausentarse de su puesto sin perder el sueldo, siempre que haya una justificación razonable para ello.

La excedencia voluntaria permite a los empleados abandonar su trabajo de forma temporal, por un mínimo de 4 meses y un máximo de 5 años, aprende a solicitarla aquí.

Un espacio coworking es una nueva modalidad de trabajo para los emprendedores, startups y autónomos. Descubre cómo funciona y las tarifas en España.

El Registro Laboral es obligatorio en España desde 2019, de no cumplirse puede ser sancionado con hasta 7.500€. Se lo explicamos todo en nuestro artículo.

Descubre sobre las Becas MEC 2022-23 y conoce los requisitos, para quiénes aplica, cuándo es la convocatoria y toda la información para obtener un financiamiento estudiantil.

Descubre todo lo que necesitas saber sobre el preaviso laboral en los tipos de contratos. qué es preaviso laboral, cuándo es obligatorio hasta qué ocurre cuando te despiden con 15 días de antelación.

El despido disciplinario se realiza por motivos justificados, como faltas de rendimiento o incumplimiento de las normas de la empresa. Aquí te explicamos todo lo que necesitas saber.